这则新闻暴露出了以下问题：
1. 学历歧视：广州一公司要求本科生提供大专证，这暗示该公司对于大专生的看法和评价低于本科生。这种学历歧视可能会导致学历更低的求职者面临更大的就业压力。
2. 求职难度增加：如果一家公司要求应聘者提供不符合其实际需求的证明文件，那么将会使得求职者面对更多的难题和挑战，降低他们成功应聘的机会。
3. 用人岗位与学历要求不匹配：如果该公司用人岗位只需要大专学历的人才，那么要求本科生提供大专证明是不合理的，可能意味着该公司招聘流程存在混乱或不当。
4. 招聘流程缺乏透明度：此新闻暴露了公司招聘流程和要求缺乏透明度的问题，公司应该清楚地说明所需的学历和其他资格要求，以避免给求职者带来困扰和误解。
总体而言，这则新闻暴露出了学历歧视、招聘流程不透明等问题，需要引起相关部门的关注和改进。
消费者在购买盲盒时，并不知道自己会获得哪种类型的软膏，这种未知感会激发消费者的探索欲望，增加消费体验的愉悦感。，这四款机型在屏幕、充电续航和性能等方面，可以说位列当前安卓机型的第一梯队，有着非常均衡的表现。
来看记者从山东、河北、江西等地发回的报道。， “对于案件中发现的违规接纳未成年人入住致性侵案件发生的宾馆，检察机关督促公安机关给予处罚，从而起到较好的警示效果。
见状，高建伟二话没说，一下子就跳进了湖里，快速游到落水者身边。，2023年7月，山西省中药制剂研发技术创新中心被通报表扬。
首页
